855工作制：以员工为中心的人性化方案

855工作制是一种以员工为中心的人性化方案。

1. 8小时工作制：每天工作8小时，保证员工有充足的休息时间。
2. 5天工作制：每周工作5天，周末有充足的休息时间，有利于员工身心健康。
3. 5天弹性工作制：员工可以根据自己的情况，灵活安排每周的工作时间，提高工作效率。

这种工作制度不仅能够提高员工的工作积极性和创造力，还能够提高员工的生活质量和工作满意度。

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